在中国篮球事业蓬勃发展的背景下，福建省各地涌现出众多热爱篮球、致力于培养优秀篮球人才的教练员。然而，在这些辛勤付出者身后隐藏着怎样的一段故事呢？本报记者深入调查了福建省籃球培訓师们的薪酬情况，并揭示了其中不容忽视的问题。首先，根据我们对数十...
在中国篮球事业蓬勃发展的背景下，福建省各地涌现出众多热爱篮球、致力于培养优秀篮球人才的教练员。然而，在这些辛勤付出者身后隐藏着怎样的一段故事呢？本报记者深入调查了福建省籃球培訓师们的薪酬情况，并揭示了其中不容忽视的问题。
首先，根据我们对数十位籃球培训师进行采访得知，大部分从事该职业的人都表示自己是基于对篮球运动和青少年成长有着极高热情才选择这份工作。他们每天要花费大量时间在场馆内指导学生投篮、传接等技术动作，为此放弃了与家人团聚或个人休闲娱乐活动。然而令人意外且心酸之处在于，即便如此劳累耗神地工作，他们所拿到手中微薄甚至低于社会平均水准收入却无法满足正常生活需求。其次, 我们还发现很多籃球培訓師并没有签署合同或缺乏稳定性可言；相反，“口头约定”、“试用期”成为主流做法。“我只能跟老板说‘您看我的表现行么’”，某名受访教绷把苦笑挂上面前告诉我们：“虽然我已经连续两年给予公司贡献和陪孩子打比赛取得好成绩。” 这种零星待遇显然违背商业道德及体育精神.
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