1月16日讯 日前，U20国家队主帅久尔杰维奇在接受新华社记者专访时表示，球队正在逐步提升，并朝着目标迈进。他提到，在主场比赛对年轻球员来说既是压力也是动力。
谈论U20国家队集训的人选
自2024年初接手球队以来，由于联赛的原因，我一直没能召齐最好的球员。我理解这一点，因为他们在俱乐部表现出色，但这确实影响了我们团队的整体实力。目前除了杜月徵还未归队外，其余我想要的球员都已征召。值得注意的是，他（杜月徵）肯定不会随队前往泰国，而他的回归时间尚不确定。我并不想单独讨论某一名具体球员。尽管杜（月徵）有自己的优势和特点，我们会关注他在西班牙的表现，但这并不意味着他就一定优先入选大名单。在我看来，现在所有球员都处于同一起跑线，都需要向我证明他们的态度与能力。
展望U20亚洲杯
很多人认为我们的U20国足是近十年来最好的一支，但这些年轻球员至今没有赢得任何正式赛事。因此，这批主要由2005年和2006年出生的小将组成，其中2005年龄段从未参加过国际比赛，而2006年龄段虽然参与过U17亚洲杯，却结果惨淡。我曾感受到杭州作为主场作战带来的氛围。这次再次坐镇主场，来自观众们的大力支持无疑是一种巨大的动力。然而，对于缺乏大赛经验的年轻人而言，这也可能成为很大的压力，他们是否能够在正式比赛中发挥良好，将决定未来的发展潜力。当然，作为教练，我将努力帮助他们缓解这种压力，同时选择那些抗压能力更强且适合上场竞争的球员。
鼓励年轻球员留洋
来到中国后，我发现这里与欧洲存在显著差异，中国足球运动員较少留洋，大部分老玩家占据了重要位置，使得年轻人才难以崭露头角。虽说俱乐部通常根据实际能力派遣人员，但当两名水平相仿者面临抉择时，欧洲教练倾向选择代表未来发展的年轻人。而不少中国俱乐部则更多考虑情感因素。不过，我非常希望我的小将们能够走出去，多多留洋，对整个中国足球都是积极推动。此外，在塞尔维亚，同龄小将在顶级联赛中的经历普遍超过100场，然后再去五大联赛。但目前，中国足球运动員积累这样的经验仍然困难，因此希望各个俱乐部联系给予更多机会，让青年才俊通过实践不断成长。
执教方式上的不同之处
- 在文化层面上，中国学生偏内敛，不太愿意表达自己，无论是在训练还是生活中。这或许跟教育体系、家庭环境有关，大多数孩子为独生子女，更加习惯个人思考而非分享交流。而相比之下，在塞尔维亚，即使不到20岁的学徒，每天都会提出各种问题，比如为什么这样做，以及怎样改变等等，有时候让我倍感困扰。但是对于中国学生来说，他们比较害羞，很少主动发问，从管理角度来看反倒帮了我的忙，不过我依旧期待他们能勇敢地表达出自己的看法。如果我是错误的话，请大胆指出来，通过自身表现来证实我的不足。同时，在现场沟通方面，相互之间应更加呼应、大声提醒彼此，以避免因顾虑而错失良机。
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