1月8日讯,目前正在上海进行青训工作的前国脚杨旭接受了《东方体育日报》的采访。杨旭创办的朝日足球俱乐部最近推出了一项针对U12和U9两个年龄段小球员的“运控带”专项培训班,中国足协主席宋凯亲自到场观看。
此次培训班由五名日本教练负责授课,他们大多数为退役职业球员或在青少年足球人才培养方面拥有丰富经验的优秀教练。其中,冨田幸嗣是日本J联赛川崎前锋俱乐部探讨部门负责人,也是该队原U10梯队主帅。他所执导过的小球员,包括现役国脚三苫薰、久保建英、田中碧及板仓滉等,都从其青训体系走出。
东体:当天展示的训练是否很接近于日本的青训模式?
杨旭:完全一致。由于时间有限,我们只展示了部分内容,但这些已经足以震撼现场所有人。这就是我们为这两个年龄段小球员开设的“运控带”专项培训课程。
东体:能否借鉴学习日本和韩国的发展模式?
杨旭:I觉得文化差异确实存在,但这种差异并不妨碍技术规律。在我看来,比赛与技术应该相辅相成,而不是对立。我曾经观察皇马与利物浦对曼城时发现,他们通过持续压迫来取得反击机会,并最终得分。因此,我们提倡从年轻阶段开始注重技巧训练,这样才能在正规比赛中更好地应用。此外,如果中国球队始终依赖防守反击而忽视技术,那么结果将不会改变。
东体:为什么很多退役运动员愿意长期担任青年教练?
杨旭: strong >首先,是热爱,因为他们喜欢这个行业,希望把自己的经验传递给新一代孩子们,因此愿意牺牲一些个人利益。另外,不同于成人职业球队,儿童教学需要更多耐心以及育人的理念。有些家长认为找个外籍(如日本)教练就可以解决问题,其实这是误区,每位教练都有各自擅长之处,需要根据特点合理安排工作。例如,高桥老师专注于控制性进攻,他会最大化发挥他的强项。而且,日本有系统性的拆分训练方式,以便不同领域得到有效提升。 p > < p >< strong > 东体 : 影响退役运动员选择做青春年少 教 师 的主要顾虑是什么 ? strong > p > < p >< strong > 杨 旭 : strong 我认为原因有几个 。 首先 , 青少年 的收入明显低 于 职业 球 队 , 有时候甚至可能 一个月薪水还 不 如 一个职 业 队 年 薪 水 。 第二,在管理一个成年团队时,你要关注战术输出,而对于年轻选手,则需关注教育与发展两者结合的问题,这是截然不同的方法论。同时,用专业人士处理儿童项目也未必合适,小朋友理解能力较弱,所以必须用更加细致入微的方法去引导他们。然而,现在不少退休运动员虽然进入这一行,却往往难以持久,很重要的一点就在于是缺乏内涵和系统性的内容输出。 < / P > < P >< Strong > 东 媒 : 您认 为现在 日本 最 热 门 的 体育 项目 是 足球还是 棒 球 ? Strong > P > < P >< Strong > 杨 旭 :
EAST MEDIA:The main reason why so many children have started playing football in Japan over the years?
Yang Xu: STRONG I once mentioned on social media that the Japanese Football Association launched a concept called "circular happiness." What does this mean? First, when kids see their idols play football, they are inspired to join. As they progress and become semi-professional players representing their schools, earning victories brings them accolades and further motivates them to continue playing. If some do not make it professionally, they often return to youth training programs as mentors for others. Those who succeed become role models themselves—this cycle constantly inspires more young people.
You may notice during our recent training session with these youngsters there was no disruption or joking around at all.
Zhang Yu: There has never been any unruliness or laughter; everything is conducted seriously here.The coaches maintain strict discipline but also know how to create an engaging atmosphere without resorting to blame tactics — which proves effective! Parents are drawn into watching too!. I've approached two venues seeking collaboration only for those places refusing rental agreements because of fear we would attract away potential trainees from their own existing systems! Our coaching approach emphasizes independent thinking rather than handing out answers directly leading students toward better outcomes while minimizing distractions altogether."."
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