12月23日讯 最近，足协主席宋凯公开表示，他希望中超联赛能够开放外援。对此，媒体人姬宇阳在《东方体育日报》上发表了专栏文章进行点评。他认为，在考虑放开外援的同时，还需建立一整套配套规章制度。
姬宇阳指出，中超是否应该完全开放外援是一个值得深思的问题。中国足球要想健康发展并提高水平，与国际接轨是必由之路。然而，仅仅通过简单地增加外援人数来实现这一目标是不够的，我们还需要借鉴欧洲职业联赛背后的详细配套规章制度。
例如，欧洲有财政公平法案，这一点我们也许可以参考。此外，中国邻国韩国和日本每年都会公布所有足球俱乐部薪酬总额及明细，我们是否能跟进这样的做法呢？
关于外援人数问题，很多欧洲联赛对欧盟球员没有限制，但这得益于他们已有的一体化体系。对于非欧盟国家球员，各个联盟则制定了不同规定。例如，在法国甲级联赛（法甲）中，对欧盟球员不设限制，但每支球队只能报名四名非欧盟球员。同时，包括48个非洲国家和16个加勒比地区国家在内的ACP集团成员，其运动员在法甲也被视为本土选手，不受上述限制影响。
再来看英超，各队必须提交最多25人的参赛名单，其中至少八名必须是经过英格兰本土青训培养出来的年轻人才。而且21岁以下的小将无需注册便可参加比赛。在英国脱离欧盟后，现在已不存在“EU”和“non-EU”之分。但除了威尔士、苏格兰、北爱尔兰以及英格兰本土球员以外，其它国家的运动员若想加盟英超，则须申请劳工证。这项政策要求只有世界排名前50位国家中的玩家，并且过去两年里代表该国出战过75%场次国际比赛的人才有机会获取劳工证。如果无法满足这些条件，可以尝试特殊天才条款，通过证明自己能力而获得加入资格——这需要准备相关材料并找到具备权威性的人作为推荐者，然后由俱乐部向劳工部门提出听证会申请，由六人评审团决定最终结果，每家俱乐部一年只获一次名额。
因此，要真正实现开放，需要的是一整套完善而严格执行的配套措施与规则，而不仅仅是在数量上的松绑。
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