2月10日讯，独行侠的现任老板帕特里克-杜蒙今天首次对球队交易东契奇一事发表了看法。随后，篮球评论员朱彦硕也对此进行了分析，他表示：
“独行侠的老板公开批评东契奇，并将交易责任全部揽到自己身上，这实在让人感到有趣。我从未见过这样的举动，不...
2月10日讯，独行侠的现任老板帕特里克-杜蒙今天首次对球队交易东契奇一事发表了看法。随后，篮球评论员朱彦硕也对此进行了分析，他表示：
“独行侠的老板公开批评东契奇，并将交易责任全部揽到自己身上，这实在让人感到有趣。我从未见过这样的举动，不禁让我思考其中的深意。
我大胆推测，这位老板可能私下对东契奇颇有微词，而总经理哈里森则心领神会，在东契奇本赛季因伤缺席期间开始推动这一交易。在进行这笔交易时，总经理或许曾向老板汇报情况，而他并没有反对。因此，我们可以猜想这个决定背后其实是双方默默达成的一种共识。
但是否意味着这位老板就恶劣呢？我认为不能这么简单地说。在职场中，你可能常遇到这样的人，甚至你自己也是如此。例如，有些员工经常迟到，但工作表现却非常出色。那么作为管理者，是该处罚还是不罚呢？更何况，要不要给予他们最高工资的问题。如果我是那名管理者，我可能会稍显宽容，只要事情办得好，就允许一些灵活性。然而，这样做是否适用于整个团队呢？毫无疑问，会带来很大的管理挑战。
每个企业主尤其是那些身家数十亿、甚至百亿以上的大亨，都拥有自己的成功哲学。他们之所以能赚取巨额财富，一定遵循了一套道理。而如果试图用另一种理念来说服他们，那可真是不易。我不知道湖人队怎么处理与东契奇之间的关系，也许像我一样选择放手，让球员以最舒适的方式发挥。但前提是，他们自身必须具备足够高的自律性，例如湖人在科比和詹姆斯身上的信任就是明证。但是回顾当年为何在科比与奥尼尔之间最终选择了科比，除了年轻外，还有其他原因吗？
假如我是东契奇，我一定会感谢这位前老板，同时希望能够在湖人证明自己的价值，从而回应之前被低估。这在某种程度上，对他而言并非坏事。尽管他原本无意被交易，但若一直留在那里，也许永远不会迎来改变。”
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